2016浙江杭州事业单位招聘：中国科学院地质与地球物理研究所招聘第四届管理服务部门业务岗位人员2人公告

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根据《关于第四届管理服务部门首批岗位招聘的通知》(质球所字〔2012〕33号)文的招聘指导思想和工作的需要，经研究决定，面向全所职工公开招聘第四届管理服务部门业务岗位的人员，现将有关事宜通知如下：

一、岗位设置

(一)综合办公室：业务岗位1人

岗位：档案管理业务岗位。

岗位职责：

1、综合档案室各类档案查阅接待及库房管理工作;

2、各类档案的接收、编目及上架等工作;

3、档案的数字化工作;

4、档案信息的开发利用;

5、完成所领导及综合办领导交办的其它任务。

(二)科技支撑处:业务岗位1人

岗位2：专业实验室的管理业务岗位。

岗位职责：

1、研究所专业实验室的运行提供日常服务;

2、根据研究所的规划，为专业实验室的发展提供决策依据;

3、协助管理各类仪器的网络平台及信息化建设;

4、完成领导交办的其它工作。

二、应聘条件：

需同时具备应聘的基本条件和岗位条件。

(一)基本条件

1、具有大专及以上学历;

2、需距法定退休年龄满5年，身体健康;

3、熟练使用计算机处理相关事务;

4、服从主管领导工作安排及部门内部的工作调整，完成上级交给的任务;

5、科技支撑处岗位对持有会计从业资格证书的优先考虑。

(二)岗位条件

1、业务主管岗位

(1)掌握岗位所需专业知识和方法;有一定的政策理论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问题的能力;独立承担某一方面的管理工作;独立起草文稿(包括规章制度、工作计划、报告等)和阶段性工作计划并组织实施。

(2)具有中级及以上职员职级或专业技术职务，参加工作满5年，且年度考核合格。

2、业务助理岗位

(1)基本掌握本职管理工作的理论知识和技能方法，胜任某项具体的管理工作。

(2)试用期或见习期期满且考核合格。

3、业务员岗位

试用期或见习期岗位。

三、聘期

聘至本届领导班子届满。

四、应聘程序

(一)个人申请：应聘者于2016年3月30日下午16：00之前，向人事部门报名，并提交《第四届管理服务岗位应聘表》及相关学历、能力、获奖证书等应聘材料(纸质件一式两份，同时提供所有应聘材料的电子版);

(二)资格审查：人事部门对应聘人员的资格条件进行审查;

(三)岗位答辩：由研究所组织公开答辩，应聘人每人报告10分钟，答疑5分钟，聘用委员会经过考察评议提出拟聘推荐人选，答辩具体事宜另行通知;

(四)拟聘人员：所领导集体研究确定拟聘人员;

(五)公示：在研究所公示拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日;

(六)聘用上岗：公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

五、本规定解释权在所务委员会

原标题：关于招聘第四届管理服务部门业务岗位人员的通知

点击下载>>>

1.第四届管理服务岗位应聘表.doc

2.应聘人员信息一览表.xlsx

中国科学院地质与地球物理研究所

2016年3月18日

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