2016浙江杭州事业单位招聘：中国社会科学院社会发展战略研究院招聘研究人员6人公告

中国社会科学网 2016-02-23 18:57:35 浙江中公教育在线咨询

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社会发展战略研究院是中国社会科学院直属科研事业单位。为充实社会发展战略研究院科研人员队伍，现面向社会公开招聘研究人员6名，具体事项公告如下：

一、应聘基本条件

1、拥护党的路线、方针和政策。

2、品行端正，责任心强，具备良好的团队合作精神。

3、坚持正确的学术方向，学风严谨。

4、具有博士学位，外语达到学术交流水平。

5、年龄一般在40岁以下，身体健康。

二、招聘岗位

1.岗位名称：研究助理(中级)

岗位职级：专业技术十级

人数：4人

岗位要求：2016年出站博士后、回国留学人员、京内高校等科研事业单位在编在职人员，社会学及相关专业。具备较强的经验研究能力、较丰富的社会调查经验，了解本学科国内外现状和发展趋势，熟悉和擅长社会发展或相关领域研究，有期刊编辑工作经验者优先。

岗位职责：(1)在高级研究人员的指导下，参加集体项目和重点课题的研究，担任高级研究人员的科研助手;(2)能够承担所级或青年科研课题，独立开展研究工作;(3)每年按计划完成研究任务，并在核心期刊至少发表1篇学术论文;(4)积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际;(5)参加由本单位委派或经批准参加的国内、国外相关学术活动;(6)承担研究室交办的任务;(7)能承担专业学术杂志的编辑工作。

2.岗位名称：研究助理(初级)

岗位职级：专业技术十一级

人数：2人(京内、京外生源各1名)

岗位要求：应届博士毕业生、，社会学及相关专业。了解本学科国内外现状和发展趋势，掌握必要的专业资料以及研究工作的基本方法，有期刊编辑工作经验者优先。

岗位职责：(1)担任高级研究人员的科研助手，能够参加部分集体项目和重点课题的研究;(2)在室主任或高级研究员的指导下能够承担部分所级或青年科研课题;(3)每年按计划完成研究任务，发表1篇具有一定学术水平的研究报告或学术论文;(4)积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际;(5)承担研究室交办的工作任务;(6)能承担专业学术杂志的编辑工作。

三、报名方法

报考人员下载并填写《社会发展战略研究院应聘人员报名表》，于2016年3月15日前将《社会发展战略研究院应聘人员报名表》及身份证、户口本、学历学位证书、职务职称证书、代表作及获奖证书扫描件发至：，邮件名称写明<应聘材料+本人姓名>，恕不接待来访。

四、招聘程序

1、初审：报名结束后对报名人员进行初审。

2、笔试及面试：符合初审条件的人员将安排参加专业知识笔试及面试。参加考试时，需携带身份证、户口本、学历学位证书、科研成果原件以备复核。考试地点另行通知。

3、通过笔试及面试者，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，到指定的医院进行体检;并按照中国社会科学院相关规定进行政治考察及相关实习，考察合格后将统一参加中国社会科学院人才引进院级专家评审现场答辩，通过评审及公示后办理入职手续。

五、聘用方式与待遇

入职人员将根据《事业单位人事管理条例》规定，依照《中国社会科学院人员聘用制试行办法》进行管理，工资待遇按照国家和中国社会科学院有关规定执行。

本公告解释权为社会发展战略研究院

联系电话：、

原标题：中国社会科学院社会发展战略研究院2016年度招聘研究人员公告

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