2015浙江杭州事业单位招聘：杭州文化广播电视集团所属事业单位招聘高层次人才1人公告

杭州人事考试网温馨提醒您关注杭州事业单位招聘信息：

杭州人事考试网  杭州微信：hz_offcn

根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，杭州文化广播电视集团所属杭州越剧传习院因单位业务发展需要，公开招聘高层次人才1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、 招聘岗位、范围及条件 (详见附件)

二、报名

1、报名时间：从公告发布之日起至2015年11月20日15:00时止。

2、报名方式：在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过以下方式提交应聘材料。

邮箱报名：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至招聘单位邮箱。

现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至招聘单位(杭州市上城区十五奎巷99号1号楼1307室，上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，双休日、节假日除外)。

注：通过电子邮件提交应聘材料的，请电话确认是否收到，通知参加考试时需带应聘材料原件备审核。

3、应聘人员需提供的材料：

(1)《杭州文化广播电视集团事业单位公开招聘人员报名表》(附件1);(2)个人简历(学习、工作、专业经历和获奖情况);(3)学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供毕业生就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书);(4)职称证书原件及复印件;(5)身份证原件及复印件;(6)有关成果或获奖证明;(7)近期正面免冠2寸照片1张。(8)留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。

4、资格审查

杭州文广集团和招聘单位根据应聘情况，对应聘材料进行交叉审核，审查通过的，通知应聘人员准备参加考试，审查未通过的，及时告知应聘人员未通过理由。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。

三、考试

1、本次招聘不受最低开考比例限制。考试包括专业技能测试和面试，总成绩满分为100分。专业技能测试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。

2、专业技能测试主要考核与岗位相关的表演专业能力，面试主要测试应聘者的仪容仪表、语言表达、综合分析、逻辑思维能力、以及职业道德素养等内容。专业技能测试后，根据成绩从高到低，按1:1比例确定面试对象。专业技能测试和面试成绩满分均为100分，60分为合格分，专业测试不合格不得进入面试，面试不合格不得进入体检、考察。

3、专业技能测试和面试的时间、地点另行通知。

4、专业技能测试和面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消专业技能测试或面试资格。

5、考生专业技能测试和面试结束，全部成绩计算完毕且经主考官、监督员审核通过后，当场通知考生。

6、信息查询：本招聘过程有关信息将在杭州文广网()信息栏中公布，请应聘人员及时查询。

四、考察与体检

考察和体检由招聘单位负责组织实施。根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察合格人员进入体检环节。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检时间和地点另行通知。

考察或体检不合格的，从面试合格人员中按考试总成绩依次从高分到低分确定递补人员。

五、公示及聘用

经体检合格人员，确定为拟聘用人员，并在杭州市人力资源和社会保障网()公示七个工作日，公示结束后无异议的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

咨询电话：联系人：茹老师

原标题：杭州文化广播电视集团所属事业单位公开招聘高层次人才公告

点击下载>>>

杭州文化广播电视集团事业单位公开招聘人员报名表

杭州文化广播电视集团所属事业单位招聘岗位、范围及条件

杭州文化广播电视集团

2015年11月2日