2015杭州事业单位招聘：杭州文化广播电视集团所属事业单位公开招聘人员公告（3人）

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杭州文化广播电视集团所属杭州爱乐乐团是财政适当补助事业单位,因单位业务发展需要,公开招聘事业编制工作人员3名.根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现将有关招聘事项公告如下:

一、 招聘岗位、范围及条件

二、报名

1、报名时间:从公告发布之日起至2015年10月23日15:00时止.

2、报名方式:在本公告所规定的时间内,应聘者可以通过以下方式提交应聘材料.

邮箱报名:应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至招聘单位邮箱.

现场报名:应聘者将报名材料原件和复印件交至招聘单位(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30,双休日、节假日除外).

注:通过电子邮件提交应聘材料的,请电话确认是否收到,通知参加考试时需带应聘材料原件备审核.

3、应聘人员需提供的材料:

(1)《杭州文化广播电视集团事业单位公开招聘人员报名表》(附件1);(2)个人简历(学习、工作、专业经历和获奖情况);(3)学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供毕业生就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书);(4)身份证原件及复印件;(5)有关成果或获奖证明;(6)近期正面免冠2寸照片1张.(7)留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书.

4、资格审查

集团人力资源部和招聘单位根据应聘情况,对应聘材料进行交叉审核,审查通过的,通知应聘人员准备参加考试,审查未通过的,及时告知应聘人员未通过理由.对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假信息材料的,一经发现,取消资格.

5、若报考人数不足招聘计划3倍,酌情核减招考计划.

三、考试

1、考试包括专业技能测试和面试,总成绩满分为100分.专业技能测试成绩总成绩的占70%,面试成绩占总成绩的30%.

2、专业技能测试主要考核与岗位相关的表演或实践能力等专业方面内容,面试主要测试应聘者的仪容仪表、语言表达、综合分析、逻辑思维能力、以及职业道德素养等内容.专业技能测试后,按专业技能测试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象.如不足规定比例的,按实际参加专业技能测试人员确定参加面试对象.面试成绩满分为100分,60分为合格分,面试不合格者,不能列入考察、体检.

3、专业技能测试和面试的时间、地点另行通知.

4、专业技能测试和面试时请随带本人身份证,迟到30分钟以上人员取消专业技能测试或面试资格.

5、信息查询:本招聘过程相关信息均在杭州爱乐乐团网站()"招聘"栏中公布,请应聘人员及时查询.

四、考察与体检

考察和体检由招聘单位负责组织实施.根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定考察对象.考察合格人员进入体检环节.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》.

体检时间和地点另行通知.

考察或体检不合格的,从相应岗位合格人员中按考试总成绩依次从高分到低分确定递补人员.

五、公示及聘用

经体检合格人员,确定为拟聘用人员,并在杭州市人力资源和社会保障网()公示七个工作日,公示结束后无异议的,按规定办理相关手续,签订聘用合同.

咨询电话: 联系人:应老师

附件:《杭州文化广播电视集团事业单位公开招聘人员报名表》

杭州文化广播电视集团

2015年10月8日

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