浙江杭州国企招聘：2016国家电网公司东北分部（东北电网有限公司）高校毕业生招聘4人

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根据工作需要，国家电网公司东北分部(东北电网有限公司)公开招聘2016年全日制高校毕业生，现将招聘事项公告如下。

一、招聘单位简介

国家电网东北电力调控分中心为国家电网公司东北分部(东北电网有限公司)内设机构，位于辽宁省沈阳市。主要承担：直接调度东北区域500千伏电网输变电设备、有关发电厂;管辖范围内年度运行方式的整定计算;管辖范围内发输电和联络线输电计划;管辖范围内设备检修计划;管辖范围内继电保护、自动化、电力通信等二次设备专业管理;负责东北分部信息维护与信息安全管理;保障所辖电网安全、优质、经济运行。

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同国网公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观;符合招聘岗位工作要求;身体健康。

2.国内普通高校全日制硕士及以上学历应届毕业生或者通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校硕士及以上学历留学生(留学生招聘范围以国网公司有关文件规定为准)。

三、招聘专业及数量(见附件)

四、招聘流程

1.招聘报名

采用网上报名方式，应聘者需登录国网公司人力资源招聘平台()，按照网上申报流程，如实准确填写个人应聘信息，并按要求上传相关材料，包括：学校提供的就业推荐表、成绩单、教育部学籍在线验证报告(验证有效期至2016年9月31日)、获奖证书等材料的原件扫描件。报名截止时间为2015年11月22日。

2.资格审查

报名结束后，对应聘者进行资格审查。资格审查通过人员，将通过手机短信、电话等方式予以告知;资格审查未通过人员，恕不另行通知。请确保联系方式填写准确，通讯工具畅通。

资格审查时需携带材料：身份证、应聘登记表(需登录国网人力资源招聘平台下载打印并签字)、教育部学籍在线验证报告、学校就业推荐表等材料原件及复印件。

五、招聘方式

采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

参加国网公司统一考试，内容包括综合能力和专业知识测试。综合能力测试分数占35%，专业知识测试分数占65%。

2.面试

面试采用半结构化形式，满分为100分。内容分为：综合素质测试、专业知识及仪表举止考察。其中综合素质测试占40分，专业知识占50分，仪表举止占10分。面试时间15分钟/人(含自我介绍3分钟)。面试委托第三方(有资质的中介机构)开展。

六、招聘成绩公布

笔试和面试成绩在国家电网公司人力资源招聘平台()发布。

七、招聘总成绩的计算

按照国网公司考试规则，将笔试成绩的65%和面试成绩的35%加总后，作为招聘总成绩。

八、录用

录用毕业生笔试成绩需满足国网公司最低分数线要求，按照招聘总成绩排序，由高分到低分录用。

九、有关规定

1.笔试、面试规定。参加笔试、面试人数应具有竞争性。

2.岗位分配。录用的毕业生，按照招聘公告中的招聘单位及岗位定向分配，不得更改。

3.专业相符。应聘毕业生所学专业必须为主修专业，并且能按时获得与应聘专业相一致的毕业证和学位证。如发现专业、学历、学位等信息造假行为，取消报名和录用资格。

4.入职审查。经录用的毕业生必须持毕业证、学位证和就业报到证原件按期报到。入职前，公司将通过国家机关、网络核实有关证书的真实性，对于信息不符、未如期报到、不能提供相关证书者，将不予接收。

5.用人单位组织体检，体检中发现患有不适应岗位要求疾病的，取消录用资格。

6.招聘所涉及的体检、交通费等费用由应聘人员承担。

十、联系方式

联系电话：

电子邮箱：

本招聘公告最终解释权属国家电网公司东北分部(东北电网有限公司)。

原标题：国家电网公司东北分部(东北电网有限公司)2016年高校毕业生招聘公告

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2015年10月28日

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