2015杭州事业单位招聘：衢州开化县综合行政执法局招聘协管员的公告（20人）

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为加强城市管理,推进"国家公园"建设,进一步改善城市环境,提升城市品位,开化县综合行政执法局决定公开招聘协管员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划和条件

招聘计划:行政执法协管员20名,男性.

招聘条件:(1)报考者必须具有良好的思想政治素质,热爱行政执法工作,遵纪守法,品行端正,身体健康;(2)面向具有本县户籍(以2015年9月29日户籍所在地为准)的退役士兵及及警校毕业生;(3)年龄在18至35周岁(1979年9月29日至1997年9月29日期间出生).

二、招聘方式

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则,采用自愿报名、考试与考察相结合的办法进行.

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

(1)报名时间:9月29日-9月30日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00.

(2)报名地点:开化县综合行政执法局一楼值班室(开化县钟山路28号).

(3)报名时需携带的材料:本人身份证、户口簿、学历证明、退伍证等有效证件的原件及复印件,近期1寸免冠照片3张.

(4)资格审查:报名材料真实可靠,如有弄虚作假,经查实一律取消报考或聘用资格.报名人数不足招聘计划2倍的,按招聘计划1:2的比例相应核减指标.

(二)考试

(1)笔试:笔试满分为100分.内容为法律基础知识、行政管理基础知识、公文写作与处理,近期国内外时政热点.

笔试时间、地点另行通知.

(2)面试:笔试后从高分到低分按照核减后招聘计划数1:2的比例确定入围面试对象,不足1:2的按实际人数入围面试.

面试时间、地点另行通知.

(三)考察、体检、聘用

笔试、面试结束后,按考生笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例合成总分,从高分到低分按核减后招聘计划数1:1确定体检、考察对象.体检、考察不合格的依次递补.经体检、考察合格后,确定拟聘用人员,公示无异议后,与开化县敬业人力资源开发有限公司签定劳务派遣合同,试用期为6个月,试用期间由县综合行政执法局对聘用人员进行岗前培训,培训不合格的取消聘用资格.

四、工资待遇

聘用人员收入参照本单位派遣人员标准,并实行绩效考核.聘用期间用人单位按规定为被聘用人员办理五险一金.

本公告未尽事宜,由县综合行政执法局负责解释.

咨询电话:

附件:开化县综合行政执法局招聘协管员报名表

开化县综合行政执法局

2015年9月23日

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