2015杭州事业单位招聘：杭州市环境保护局事业单位招聘1人公告

杭州市人力资源和社会保障局 2015-09-11 09:44:31 浙江中公教育在线咨询

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杭州市环境保护局所属杭州市环境监测中心站是财政全额补助事业单位，因单位业务发展需要决定面向全国公开招聘高层次人才1名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)规定，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘单位简介

杭州市环境监测中心站是杭州市环保局所属正处级地方事业单位，主要职责是:负责全市环境(水、大气、噪声、辐射等)质量监测工作;负责污染源(废水、废气、噪声、辐射、固废等)监督监测工作;负责自动监测站(地表水、大气、路边空气等)运行维护;负责管理和分析环境监测数据,发布空气、水质量报告等工作;开展环境监测科研和技术交流工作;承担杭州市排污权储备、交易和有偿使用的相关工作;负责应急和环境污染事故纠纷的仲裁监测等。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、专业面试和择优聘用的办法进行，通过面试、考察和体检等程序公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

1、遵纪守法，品行端正。

2、具有良好的职业道德。

3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

4、具有岗位所需的执业资格。

5、具有适应岗位要求的身体条件。

四、招聘计划(详见附表)

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1、报名时间：自公告发布之日起至该岗位落实聘用人员为止。

2、报名方式：在杭州市人力资源和社会保障网()或杭州市环境保护局网站( )下载并填好报名表(详见附件)，连同个人简历及相关资料(包括成绩单、身份证、获奖证书、学历学位证明复印件或扫描件以及近期免冠2寸照片1张，非2015年应届毕业生还需提交工作经历证明(以劳动(聘用)合同和社保记录为准)、职称证书)，在规定时间内直接寄送至浙江省杭州市西湖区杭大路4号杭州市环境监测中心站办公室，邮编：310007 或将电子版发送至邮箱：，标题署名“应聘杭州市环境监测中心站高层次人才招聘”。联系电话：0571— 。

3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不通过报名资格初审。

4、资格审查：根据应聘情况，经相关专家对应聘者材料进行审核，确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。

(二)考试

1、自公告发布之日起至少15个工作日后，招聘单位根据报名情况，适时组织考试或考核，直至岗位落实聘用人员止。具体考试时间将电话并短信通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

2、资格复审：考试前请随带本人身份证，并按应聘要求材料，提供相关证书原件，接受资格复审。资格复审未通过者不能参加考试。

3、本轮公开招聘考试采取面试形式，以交流和专业答辩的方式进行，面试小组评委由相关专家及上级部门人员组成。考试成绩100分制计算，60分为合格线。迟到30分钟以上人员取消考试资格。考试结束后，在成绩合格者中根据考试成绩按照招聘岗位计划数1：1的比例确定考察对象，成绩相同的增加考试课目。

4、信息查询：本招聘过程相关信息均在杭州市环保局网站( )“通知公告”栏中公布，请应聘人员及时查询。

(三)考察和体检

考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格者确定为体检对象。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。

因考察或体检不合格出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示及聘用

拟聘用人员名单同时在杭州市人力资源和社会保障网()和杭州市环保局网站()公示七个工作日。公示期满后无异议，办理相关手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。