2015杭州事业单位招聘：浙江工商大学人民武装学院公开招聘人员公告 （1人）

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工商大学人民武装学院决定面向社会公开招聘工作人员.现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

浙江工商大学人民武装学院是浙江省政府直属培养乡镇、街道专职人民武装干部的普通高等院校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级.学院位于杭州市西湖区大龙驹坞路1号.

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘文化教师(侧重国防后备力量建设研究)岗位1人,为专业技术岗位.

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位下列具体要求:

(一)具有研究生学历和博士学位(报名时已取得学历、学位证书,含境外学历、学位认证书),文学、历史学或军事学专业;

(二)具备扎实的专业基础知识、理论功底,较好的语言表达能力及较强的科研能力;

(三)第一作者在核心期刊或在CSSCI收录的刊物上发表学术文章2篇及以上;

(四)年龄在35周岁及以下(1979年9月20日以后出生).

有工作经历者优先考虑.

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名.应聘人员应于公告之日起至2015年9月20日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为"应聘xx岗位+姓名")到专用邮箱,附报名表(样式见附件).

2.资格初审.报名结束后5个工作日内,我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果,并在学校网站公布有关情况.

岗位不设最低开考人数比例,按符合条件的实际人数组织考试.符合条件报名人数超过5人的,将根据应聘人员是否符合招聘岗位优先考虑条件、研究方向与招聘岗位的契合度等因素,按不超过1:3的比例择优确定邀请参加考试人员.

(二)考试

考试前对应聘人员进行资格复审.应聘人员应携带报名表、身份证、学历学位证书(或教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等材料原件及复印件参加资格复审.

考试采用面试的方式.面试方式:综合面试,包括试讲和结构化面试.主要考察专业素养、业务能力和综合素质.

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节.

(三)体检、考核

考试完毕,岗位面试成绩最优者确定为体检、考核对象.

体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行.

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,我院确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日.公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我院按规定办理进人和聘用手续.

聘用人员列入事业编制管理,与我院签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期.试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用.

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由我院研究决定是否安排人员递补.需要递补的,根据面试成绩从高分到低分依次进行.

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.浙江工商大学人民武装学院网站(,"通知公告"栏目);

2.浙江省人力资源和社会保障网(,"专题专栏/事业单位公开招聘专栏").

招聘过程相关信息一般仅在浙江工商大学人民武装学网站公布,请应聘者自行留意.

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1.浙江工商大学人民武装学院(人事处):-8117;.

2.浙江省人力资源和社会保障厅(事业单位人事管理处):.

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行.

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询.

咨询电话:-8117;.

 

附件:浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(二)

浙江工商大学人民武装学院

2015年9月9日

 

 

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