2015杭州事业单位招聘：省体育局关于直属事业单位公开招聘人员的公告（12人）

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省体育局部分直属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员.现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江省体育局所属3家事业单位参加本次公开招聘,招聘单位基本情况如下:

浙江体育职业技术学院是全日制高职院校,公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助.由浙江省体育局主管,接受浙江省教育厅指导,以竞技体育专业为特色,以培养一流竞技体育人才为主要任务.设有萧山、教工路等校区和千岛湖、长兴等多个教学点.

浙江省水上运动管理中心是公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级.主要承担水上运动项目及其优秀运动员的管理、教育和日常训练职责.办公地点位于浙江省淳安县.

浙江省体育局信息中心是公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级.主要负责浙江省体育系统信息化建设的规划和指导;体育业务应用系统的开发、培训、应用推广及大型体育赛事综合信息化服务等工作.办公地点位于杭州市区.

二、招聘岗位及条件

3家事业单位公开招聘10个岗位,共12名工作人员.

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和本公告明确执行的有关政策规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见附件《浙江省体育局直属事业单位2015年招聘岗位表》).

其中,浙江体育职业技术学院还要求应聘人员具备2016年1月31日前正式到岗工作的条件.

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位.应聘人员凭已经取得的相应学历、学位(含国外学历学位认证书)报名应聘.

2、专业.由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定.

3、工作经历.按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时.

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名.时间:2015年9月11日9:00-9月17日16:00.应聘人员登陆浙江人事考试网()并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名.每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位.仅注册不报岗位,视为无效报名.

2、资格初审.时间:2015年9月11日-9月18日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由.未通过资格初审,且仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查.

3、网上缴费.时间:2015年9月11日9:00-9月20日24:00.通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费.逾期不缴费的,视为放弃报名资格.

浙江体育职业技术学院同一岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,省水上运动管理中心、省体育局信息中心同一岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划.取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费.

4、应聘资格的取得.已缴费人员在2015年10月28日-10月30日上网()下载打印准考证,并取得应聘资格.

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式.笔试、面试满分均为100分,分别按40%和60%计入总成绩.

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织,具体安排以准考证为准.

时间、地点:2015年10月31日(全天),杭州市内.

科目:《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》,具体岗位使用的试卷类别见招聘岗位表.考试大纲参阅.

笔试成绩？可于11月25日前从浙江人事考试网上查询.

笔试后,根据笔试成绩从高到低,浙江体育职业技术学院按1:4的比例确定入围面试人员名单,省水上运动管理中心、省体育局信息中心按1:5的比例确定入围面试人员名单.缺考其中任何科目者不能入围面试.

2、资格复审

入围面试人员需参加资格复审.入围人员名单、资格复审及面试有关安排于笔试成绩公布后一定时间内在网上通知,并同时电话通知有关人员.

3、面试

浙江体育职业技术学院面试为结构化面试、岗位专业面试相结合.结构化面试满分为100分,最低合格分数为60分;专业面试满分为100分,根据不同岗位由学校组织专业能力测试(实践操作、说课),最低合格分数为60分.面试总成绩=结构化面试成绩×50%+岗位专业面试成绩×50%.面试总成绩、结构化面试成绩和专业面试成绩中任何一项低于60分的,不能进入下一环节.

省水上运动管理中心、省体育局信息中心采用结构化面试.面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节.

结构化面试测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等.

(三)体检与考核

面试结束后,各岗位根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同的,笔试成绩高者优先),按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象.

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准.

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日.公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续.

聘用人员列入事业编制管理,签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期.试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用.

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补.需要递补的,各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行.

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、浙江体育职业技术学院网站(http:// ,"通知公告"栏目);

2、浙江省体育局网站(,"政务信息/通知公告栏目");

3、浙江省人力资源和社会保障网(,"专题专栏/事业单位公开招聘专栏").

招聘过程相关信息一般仅在浙江体育职业技术学院或浙江省体育局网站公布,请应聘者自行留意.

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1、省体育局(人事处):;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):.

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行.

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询.

(一)浙江体育职业技术学院

联系电话:0571—(王老师).

(二)省水上运动管理中心

咨询电话:(项老师)

(三)省体育局信息中心

咨询电话:、(赵老师)

附件:浙江省体育局直属事业单位2015年公开招聘岗位表.xls

浙江省体育局

2015年9月7日

 

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