2015杭州事业单位招聘：中国水稻研究所公开招聘人员公告 （2人）

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国水稻研究所决定面向社会公开招聘工作人员.现将有关事项公告如下:

一、单位简介

中国水稻研究所是农业部下属公益一类事业单位,机构规格相当于厅局级,位于杭州.主要承担水稻遗传育种、稻作技术与发展、稻米质量安全检测、生物技术和水稻科技信息等方面的研究工作.

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位各1人,均为专业技术岗位.

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我所明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《中国水稻研究所招聘岗位表》,附件1).

(二)招聘条件有关说明

1. 学历、学位.尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时.

2. 专业.由我所参考高校专业设置目录,结合应聘者提供的材料、信息和岗位用人实际,综合认定.

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1. 电子邮件报名.应聘人员可于公告之日起至2015年9月15日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为"应聘岗位+姓名")到专用邮箱进行报名,附报名表(详见见附件2)及相关证明材料.

2. 资格初审.报名结束后5个工作日内,我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,审查结果在本所网站公布,供报名人员查询.

2个岗位均不设最低开考人数比例,按符合条件的实际人数组织考试.单一岗位符合条件报名人数超过5人的,将根据应聘人员是否符合招聘岗位优先考虑条件、研究方向与招聘岗位的契合度、在SCI收录的学术刊物上发表文章影响因子等因素,按不超过1:3的比例择优确定邀请参加考试人员.

(二)考试

考试前对应聘人员进行资格复审.应聘人员应携带报名表、身份证、外语等级证书、学历学位证书以及应届毕业生在校成绩单(加盖教务处或学生工作处章)、学校推荐表等材料原件及复印件参加资格复审.

考试采用面试的方式.面试方式:答辩.应聘人员通过多媒体的形式对相关领域科研经历、岗位认知和科研发展规划进行陈述,并接受评委提问.

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节.

(三)体检、考核

考试完毕,各岗位面试成绩最优者确定为体检、考核对象.

体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行.考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行.

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日.公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我所按规定办理进人和聘用手续.

聘用人员列入事业编制管理,与我所签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期.试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用.

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,我所研究决定是否安排人员递补.需要递补的,各岗位均根据面试成绩从高分到低分依次进行.

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1. 中国水稻研究所网站(,公告栏);

2. 中国农业科学院网站(,招聘信息);

3. 浙江省人力资源社会保障网(, 机关事业单位公开招录).

招聘过程相关信息一般仅在中国水稻研究所网站公布,请应聘者自行留意.

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1. 中国水稻研究所(人事处):;

2. 省人力社保厅(事业单位人事管理处):.

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向本单位直接咨询.

咨询电话:(人事处 苏岩)

 

 

附件:

1. 中国水稻研究所2015年招聘岗位表.xls

2. 浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(二)

中国水稻研究所

2015年9月2日

 

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