2015杭州教师招聘：医学高等专科学校招聘1人公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江医学高等专科学校决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江医学高等专科学校是经教育部批准的、培养高素质应用型医药卫生人才的全日制公办普通高等院校。学校位于浙江杭州滨江高教园区，全日制在校生5400余人。设有临床医学、口腔医学、口腔医学技术、康复治疗技术、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、医学影像技术、卫生信息管理、卫生监督、健康管理、药学、护理、助产等13个专业。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘图书情报人员1人，为专业技术岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：具有硕士研究生学历、硕士学位，图书情报类专业;年龄在35周岁及以下(1979年7月10日后出生)。

具有计算机专业背景或计算机等级证书者优先考虑(在面试评价中体现)。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年7月10日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱，附报名表(样式见附件：《浙江省事业单位公开招聘报名表(二)》)。

2、资格初审。报名结束后3天内，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，学校确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、笔试。初定于7月中旬在浙江医学高等专科学校内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：图书情报学相关专业知识(不指定参考书籍)。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足3倍的，全部入围。

2、资格复审和面试

资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试主要考查岗位匹配度、适应能力、专业水平和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在考核工作结束后一周内在指定网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理手续。

聘用人员与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，在参加考试人员中按总成绩从高到低依次递补。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江医学高等专科学校网站(，师资队伍—人才招聘);

2、浙江省卫生计生委网站(，“政务公开/招聘公告专栏”)。

3、浙江省人力资源社会保障网(，专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在浙江医学高等专科学校网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省卫生计生委(人事处)：;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江医学高等专科学校直接咨询。

地址：浙江省杭州市滨江区滨文路481号浙江医学高等专科学校人事处

联系人：董老师，蔡老师

咨询电话：，

原标题：浙江医学高等专科学校公开招聘人员公告

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浙江省事业单位公开招聘报名表

浙江医学高等专科学校

2015年7月1日

 

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