2015杭州事业单位招聘：余杭区总工会公开招聘工会工作者公告

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因工作需要，经研究决定，在全区公开招聘工会工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘余杭经济技术开发区总工会工会工作者1名。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，有一定的政策理论水平。

2、热爱工会工作，具有一定的群众工作经验，遵纪守法、作风正派、乐于奉献，有较强的组织、协调能力，有较好的文字和口头表达能力。

3、大专及以上文化程度，社会学、社会工作、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、社会体育指导与管理专业，并具有满三年以上工作经历（工作经历的计算截止到2015年6月30日，有效证明：劳动合同或社保缴费证明）。

4、身体健康，年龄在35周岁以下（即1980年6月30日以后出生）的余杭区户籍人员。

三、招聘办法与程序

根据公平、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间、地点：2015年7月7日- 7月13日（双休日除外）9:00至17：00到区总工会501室（临平沿山路45号）报名。

2、报名方式：报名人员须持填好的《2015年余杭区总工会招聘工会工作者报名表》一式一份（下载地址：余杭工会网），随带近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证书及其他相关材料（劳动合同或社保缴费证明）的原件及复印件一份进行报名。

3、资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。职位开考比例为1∶3 ，不足规定比例的不开考。

4、准考证领取：7月16 日-7月17日9:00至17：00本人凭身份证到区总工会501室领取准考证（报名资格审查通过的不再电话通知，逾期不领取的视作放弃）。若准考证上信息有误，领取后三个工作日内与区总工会501室联系要求更改，联系电话：（逾期未更改的，责任自负）。

（二）笔试、面试

1、笔试：7月25日上午全区统一组织笔试。内容包括工会工作者应具备的基本知识、写作能力、解决实际问题的能力和相关专业知识。笔试的具体地点和时间以准考证为准，采取闭卷形式。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。笔试成绩可在7月31日后通过余杭工会网（）查询。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分1∶3的比例确定面试人选。具体面试时间和地点另行通知。

（三）体检、考察

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试总成绩÷2＋面试成绩÷2

从高分到低分按报考职位1∶2的比例确定体检、考察对象，体检或考察不合格的依次递补。

（四）公示、聘用

经体检、考察合格后，由招聘单位对拟录用人选进行公示，公示期为5天。公示后无异议的，按有关规定办理录用手续并签订劳动合同。

四、相关待遇

工会工作者一经录用，与余杭经济技术开发区总工会签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资每月1650元。试用期满经考核合格者，工资福利待遇按照区总工会主席（党组）办公会议纪要[2012]1号和《余杭区总工会专职工会工作者管理办法》余总工[2014]19号文件有关规定执行。咨询电话：。

附：2015年余杭区总工会招聘工会工作者报名表.doc

杭州市余杭区总工会

2015年7月6日

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