杭州事业单位考试：无领导小组定义
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无领导小组讨论是采用情境模拟的方式对被评价者进行集体面试，运用松散群体讨论快速诱发人们的特定行为，并通过对这些行为的定性描述、定量分析以及人际比较来判断被评价者素质特征的人事测评方法。
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